HS Consulting ApS

Startside Op Indhold Kontakt os Feedback Søgning

Gennemførelsen
Kontakt os, hvis du vil vide mere!

 

 

 

 

 

Opgavefordeling
Tidsplanen
Forandringsparat

Vi har nået meget indtil nu

bulletprojektet er defineret gennem kravspecifikationen
bulletden fremtidige samarbejdspartner er fundet
bulletder er indgået en kontrakt
bulletder er udvalgt de medarbejdere der skal indgå

Nu skal vi så have tingene gennemført mellem kunden (projektherren) og leverandøren (projektmesteren).

Hvis ikke alle medarbejderne deltager i projektet, og dermed ved hvad der foregår, så er det som hovedregel en god motivationsfaktor at afholde et eller flere informationsmøder - et såkaldt opstartsmøde (kick-off) - og så efterfølgende informere med passende mellemrum. Naturligvis gerne som et punkt på dagsordenen, når der alligevel holdes personale informationsmøde.